総代表・所長コラム

時代の変化に対応するための取り組み(『月刊 アップ長崎・島原』2018年11月号 所長巻頭言より)

2018年11月21日掲載

総代表・所長コラム

組織の活性化は多様な人材(財)から(『月刊 アップ長崎・島原』2018年10月号 代表巻頭言より)

2018年10月5日掲載

総代表・所長コラム

敢えて火中の栗を拾ったトップの責任感(『月刊 アップ長崎・島原』2018年9月号 所長巻頭言より)

2018年9月11日掲載

総代表・所長コラム

既存顧客の支持こそCS・増益の要(『月刊 アップ長崎・島原』2018年8月号 代表巻頭言より)

2018年8月10日掲載

総代表・所長コラム

【所長巻頭言】税務調査たけなわのシーズンが始まります(『月刊 アップ長崎・島原』2018年7月号 所長巻頭言より)

2018年7月6日掲載

総代表・所長コラム

人選眼以て確かな『人財』を(『月刊 アップ長崎』2018年6月号 代表巻頭言より)

2018年6月7日掲載

総代表・所長コラム

【所長巻頭言】人材不足解決へ打つ手は、企業の魅力向上(『月刊 アップ長崎』2018年5月号より)

2018年5月7日掲載

総代表・所長コラム

移りゆく時代に対峙する、変革への覚悟を(『月刊 アップ長崎』2018年4月号 代表巻頭言より)

2018年4月6日掲載

総代表・所長コラム

【所長巻頭言】採用活動のススメ ~地元人材の活力を!~(『月刊 アップ長崎』2018年3月号より)

2018年3月6日掲載

総代表・所長コラム

【代表巻頭言】『三カン』・知性以てAI引き出し、自己も組織もたゆまぬ変革を(『月刊 アップ長崎』2018年)

2018年2月2日掲載

総代表・所長コラム

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